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深圳市长九发展管理有限公司
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发布时间:2022年07月21日21:59

深圳市长九发展管理有限公司 

单位简介

服务于科技类公司营销体系构建和组织建设。

招聘简章

深圳市长九发展管理有限公司招聘简介

公司简介

深圳市长九发展管理有限公司,专注于服务高科技IT行业,包含云计算、网络安全、人工智能、大数据领域的市场拓展和项目服务。我司的价值观导向是“得人治事,求实存真”。虽然疫情对各个行业冲击不小,但对于IT行业来说从20年开始持续保持着每年35%的市场份额增长,项目数量的持续增多对于人才的需求越来越高。网络安全法和大数据基地的不断建设,IT行业发展的未来空间是难得的朝阳状态。

岗位介绍

一、销售助理岗位(50名)

基本薪资:

一线城市年薪12W+,二线城市8W+。3年后平均年薪水平18W以上,优秀人才可达到30W以上。

工作地点:全国各个省份省会城市

学历要求:大专以上

需求专业:

理科、工科类专业即可,有积极自驱力和发展规划的文科专业也可以考虑。

岗位职责:

1、协助客户经理完成客户开发,日常维系客户关系;

2、组织市场活动,筹备和活动后客户跟进;

3、项目文件整理,根据客户分类整理不同的项目方案归档。

岗位要求:

1、专科及以上学历,男女不限;

2、吃苦耐劳,有积极学习意愿。

二、客户经理(100名)

薪资待遇:

一线城市年薪15W+,二线城市10W+,3年后平均年薪水平22W以上,优秀人才可达到35W以上;

工作地点:全国各个省份省会城市

学历要求:专科及以上

需求专业:

理科、工科类专业即可,有积极自驱力和发展规划的文科专业也可以考虑。

岗位职责:

1、持续跟踪客户需求,从项目筹备到项目推进到项目验收回款;

2、新客户开发,拓展新客户建立联系,挖掘需求;

3、老客户维系,不断开发客户需求,经营行业圈子,产生复购。

岗位要求:

1、专科以上学历,男女不限;

2、有较好的抗压能力,可以独立面对问题解决困哪;

3、有持续的学习能力,可以不断学习新知识;

4、有积极的沟通意识,可以良好处理同事和客户之间的关系。

三、售前(解决方案)经理(50名)

薪资待遇:

一线城市17W+,二线城市13W+,3年后平均年薪水平25W以上,优秀人才可达到40W以上

工作地点:全国各个省份省会城市

学历要求:专科及以上

需求专业:

理科、工科类专业即可,其中通信,电子,计算机,人工智能,大数据专业优先考虑。

岗位职责:

1、挖掘客户需求,进行解决方案沟通;

2、根据客户需求设计解决方案,达成产品服务认可;

3、协助客户经理推进项目,共同制定项目计划。

岗位要求:

1、专科以上学历,男女不限;

2、有较好的抗压能力,可以独立面对问题解决困哪;

3、有持续的学习能力,可以不断学习新知识;

4、有积极的沟通意识,可以良好处理同事和客户之间的关系。

三、售后(技术支持)经理(50名)

薪资待遇:

一线城市16W+,二线城市12W+,3年后平均年薪水平22W以上,优秀人才可达到35W以上;

工作地点:全国各个省份省会城市

学历要求:专科及以上

需求专业:

电子、通信、计算机、网络工程等相关理工科专业。

岗位职责:

1、完成技术测试的演示,进行用户端展示;

2、根据技术服务要求,设计实施方案,完成上线部署;

3、回访老客户梳理用户环境,挖掘潜在复购商机。

岗位要求:

1、专科以上学历,男女不限;

2、有较好的抗压能力,可以独立面对问题解决困哪;

3、有持续的学习能力,可以不断学习新知识;

4、有积极的沟通意识,可以良好处理同事和客户之间的关系。

福利待遇

1、带薪休假5天

2、每年一次旅游

3、五险一金

4、年轻工作氛围

5、系统性培训岗位能力,解决快速上岗问题

 

联系方式:

联 系 人:吴经理

联系电话:19129354140

联系微信:19129354140

简历邮箱:c9ccsz@163.com



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