北京金博高德教育科技有限公司
发布时间：2025年03月10日14:43
来源：沧州交通学院
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 |
| 招生/课程顾问 | 本科,硕士 | 50 |
需求专业： 不限专业 | ||
工作地点： 北京市 | ||
职位描述： 【福利待遇】(1)实习期间：相关保险+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。(2)转正后：五险一金+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。【热招岗位】岗位：顾问咨询类（年度薪资15-50万） 岗位职责：（1）根据学生学习情况推荐匹配的教师，签订服务协议（2）接听或电话联系价值，提供专业的咨询服务（3）定期跟进学生学习情况，为学生定制个性化服务【工作地点】根据距离匹配，北京30家校区可选择【关于人才发展】专业通道：初级—中级—高级—专家—首席；管理通道：管培生—主管—副校—校长—大区负责人—城市负责人 | ||
| 平台运营岗 | 本科,硕士 | 20 |
需求专业： 不限专业 | ||
工作地点： 北京市 | ||
职位描述： 【福利待遇】(1)实习期间：相关保险+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。(2)转正后：五险一金+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。【热招岗位】岗位：：平台管理（年度薪资10-15万）招聘人数：20人岗位职责：（1）平台部门岗位：产品运营、项目运营、市场营销、人事等职能岗位（2）根据实际工作要求完成各项工作的落地【工作地点】根据距离匹配，北京30家校区可选择【关于人才发展】专业通道：初级—中级—高级—专家—首席；管理通道：管培生—主管—副校—校长—大区负责人—城市负责人 | ||
| 初高中学科教师 | 本科,硕士 | 100 |
需求专业： 不限专业 | ||
工作地点： 北京市 | ||
职位描述： 【福利待遇】(1)实习期间：相关保险+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。(2)转正后：五险一金+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。【热招岗位】岗位：：学科教师类（年度薪资15-35万）科 目：数学|英语|物理|化学|语文|文综|理综年 级：高中|初中招聘人数：100人岗位职责：备课、教学、教研、沟通反馈任职要求：需具备相关学科专业背景。【工作地点】根据距离匹配，北京30家校区可选择【关于人才发展】专业通道：初级—中级—高级—专家—首席；管理通道：管培生—主管—副校—校长—大区负责人—城市负责人 | ||
| 教务班主任 | 本科,硕士 | 25 |
需求专业： 不限专业 | ||
工作地点： 北京市 | ||
职位描述： 【福利待遇】(1)实习期间：相关保险+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。(2)转正后：五险一金+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。【热招岗位】岗位：教务服务类（年度薪资10-30万）招聘人数：25人岗位职责：（1）制定个性化课程计划，执行排课并管理学生档案。（2）热爱教育，关注孩子，及时解答家长和学员问题，记录家长需求。（3）维护试听学员，制定学习计划，持续学习课程内容和教育体系。【工作地点】根据距离匹配，北京30家校区可选择【关于人才发展】专业通道：初级—中级—高级—专家—首席；管理通道：管培生—主管—副校—校长—大区负责人—城市负责人 | ||
简历接收
简历接收邮箱： o9eqm1z@dingtalk.com
招聘简章
招 聘 简 章
金博教育2025届春季校园招聘
【关于企业】
金博教育由于2009年创立，由华为、武汉大学团队组成领导团队，是一家集教育咨询、教育产品研发、教育服务为一体，专注于青少年成长的综合性教育科技集团。旗下包括金博个性化、金博全日制、金博培优、金博网校、V金博、金博成长中心、AI金博等子品牌。
金博教育，以北京为总部，坚定执行“北京+全国”的发展战略，深耕细作每一个城市，立志将北京的教育理念和教育资源，通过线上和线下相结合的方式，传递给全国的孩子们。金博教育在全国覆盖城市30+，校区200+，现有教职员工10000+，累计服务上百万青少年。
公司网址：http://bj.jinboedu.com.cn
【招聘对象】
2025届及往届统招本科、硕士毕业生
【福利待遇】
(1)春招专属：培训期间提供住宿、培训津贴等特殊福利。
(2)全面保障：五险一金+社团活动+生日福利+节日关怀福利+带薪年假+出国游+年终奖励。
【热招岗位】
岗位：管理培训生
方向一：顾问咨询类（年度薪资15-50万）
招聘人数：50人
岗位职责：
（1）根据学生学习情况推荐匹配的教师，签订服务协议
（2）接听或电话联系价值，提供专业的咨询服务
（3）定期跟进学生学习情况，为学生定制个性化服务
方向二：教务服务类（年度薪资10-30万）
招聘人数：25人
岗位职责：
（1）制定个性化课程计划，执行排课并管理学生档案。
（2）热爱教育，关注孩子，及时解答家长和学员问题，记录家长需求。
（3）维护试听学员，制定学习计划，持续学习课程内容和教育体系。
方向三：学科教师类（年度薪资15-35万）
科 目：数学|英语|物理|化学|语文|文综|理综
年 级：高中|初中
招聘人数：100人
岗位职责：备课、教学、教研、沟通反馈
任职要求：需具备相关学科专业背景。
方向四：平台管理（年度薪资10-15万）
招聘人数：20人
岗位职责：
（1）平台部门岗位：产品运营、项目运营、市场营销、人事等职能岗位
（2）根据实际工作要求完成各项工作的落地
【工作地点】
根据距离匹配，北京30家校区可选择
【关于人才发展】
专业通道：初级—中级—高级—专家—首席；
管理通道：管培生—主管—副校—校长—大区负责人—城市负责人
【应聘流程】
投递简历——面试——发放 offer——岗前培训（免费）——入职
【应聘渠道】
简历发送至邮箱： o9eqm1z@dingtalk.com
命名格式：意向岗位+毕业院校+姓名
联系人：刘老师 18511583945（添加微信）
【校友关键词】
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我们倡导“老师文化”，互称“老师”，无职级压迫感；
品牌色为蓝色，寓意智慧与专业；
logo是博士帽，象征知识与成就；
如果你渴望一个公平、自由、成长的职场环境，欢迎加入金博教育！
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