温馨提示：请仔细查看现场宣讲会的宣讲时间、地点；准备好个人简历准时参会；与会期间管好个人物品，谨防物品丢失。
- 单位性质：未知
- 单位行业：未知
- 单位规模：--请选择--
- 宣讲时间：2025-05-09 14:00-16:00（周五）
- 举办地点： 思源119
- 宣讲学校：沧州交通学院
- 宣讲类别：线下宣讲会
宣讲会详情
自如集团校园招聘简章
公司介绍
自如是一家提供高品质居住生活服务的国际化科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今13年，自如业务已入驻8个国家和地区、覆盖全球100余个城市。
基于对“家”的理解和积累，自如已发展为提供买卖、租赁、智能家装、生活服务等全周期、全链条产品与服务的平台型公司。
面对国内用户，自如提供包含房屋租赁、二手房买卖、房屋装修、家庭服务等业务，拥有自如租房、自如美家二手房、智爱家、自如家服等业务品牌。面对国际用户，自如提供海外租房业务，拥有自如比邻ZABIT品牌。
自如的发展之路
核心优势
年轻无极限—员工平均年龄27.5岁，平台UP氛围UP成长UP
成长全方位—新人训、岗前训、导师1V1带教，定制化人才培养项目
沟通无壁垒—扁平化管理，简单公平的团队氛围，重视每一个创意想法
福利享不停—五险一金，年度体检，带薪年假，节日礼盒，互助金，自如房租优惠等等
招聘岗位客户管家（8-13K/月）
【工作职责】
1、客源获取：通过自如app、客户转介绍、企业大客户获取客户资源；
2、客源转化：跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐自如产品、APP签约；
3、租住服务：协调公司相关部门，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度。
【岗位要求】
1、统招本科或以上学历，专业不限；
2、具备一定的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考；
3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；
4、结果导向，成就感驱动，具有较强的目标感。
【工作地点】
北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津、南京、武汉（按个人意愿及岗位空缺就近分配，其中南京，武汉需线下面试，其他城市线上面试）
【工作时间】
早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由
【薪资构成】
无责底薪3400-4000元（不同城市略有差异，北上广深4000元，杭3600元，成天南苏武3400元，季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400-500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化价值观奖金（根据文化价值观测评获得，北上深0~1000元，90%伙伴可拿到500元及以上；其他城市0~800元，90%伙伴可拿到400元及以上）+品质绩效（根据客户好评率排名获得，北上深0-1500元，70%伙伴可拿到800元及以上；其他城市0-1200元，70%伙伴可拿到600元及以上）+提成，达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-13000元，上不封顶~
【整体福利待遇】
1、快乐工作：五险一金、带薪年假、春节福利假、餐饮补贴、电脑设备补贴
2、健康保障：带薪病假、年度体检、EAP员工关爱（线上健康测评、健康咨询、专业心理咨询顾问）、意外伤害保险
3、生活保障：自如免费换租、自如员工季度租房补贴450-2000元（不同城市略有差异，北京季度租房补贴1300元起，上海1100元起）、自如服务费减免、搬家保洁福利、合作商家折扣优惠
4、休闲娱乐：节日主题活动、年节红包、入职周年礼包、生日礼包、节日礼盒、自如俱乐部（跑团、足球队等）、团建活动、运动会
5、成长充电：带薪培训、师徒带教、畅聊会（高管面对面）、图书角、线上学院、平台共创会（月度/季度表彰）
【晋升培训】
1、全周期培养赋能成长：新人-进阶-晋升三阶段培养体系，助力全阶段赋能成长
2、自如能力发展-为成长保驾护航：全国共设2座培训基地，服务全国1.3万员工，年培训投入约2000万+
3、专业讲师团队，助力全面提升：全阶段培养体系，全国1300余人讲师团队，四大学院共计约1080门课程
4、Z-成长平台打造智慧科技赋能：运用AI、VR先进科技、互联网在线学习科技，助力员工实时能力发展
5、完整清晰的发展路径：管理&专业双通道发展路线，活水岗位提供丰富发展机会，激发更多潜能
6、专业晋级序列：S1→S6；季度晋降级，底薪随职级调整
7、管理晋升序列：管家→经理→总监→区域总；半年度竞聘；平均晋升周期：最快1年经理，4年总监，8年区域总；管幅人员，房源，区域不断扩大，发展更为广阔
应聘通道
更多岗位以及岗位信息咨询可联系HR李红彦：15226196972（微信）邮箱：lihy38@ziroom.com
